En esta página encontraras toda la información sobre la estructura territorial y sectorial de UGT: sus órganos, estructura, funciones, composición, contactos, etc. En UGT RTVE CANARIAS creemos que es fundamental el conocimiento de toda la organización, por lo que nos esforzaremos en sintetizar y comunicar su estructura desde nuestro sitio web.

 

 

ESTRUCTURA DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES

La estructura de la UGT funciona con criterios de representación, surge de la necesidad de que todo trabajador afiliado esté representado en la organización.

La CONFEDERACIÓN ESTATAL de UGT es el órgano que aglutina a toda la organización. Está compuesta por las UNIONES Y FEDERACIONES ESTATALES, que son los máximos órganos de la estructura sectorial de la organización, Y LAS UNIONES TERRITORIALES,  que constituyen la estructura territorial

Las FEDERACIONES ESTATALES están a su vez estructuradas territorialmente en FEDERACIONES REGIONALES y PROVINCIALES. 

Las SECCIONES SINDICALES ESTATALES se integran en las FEDERACIONES ESTATALES. Surgen en el seno de las empresas y se dividen territorialmente en SECCIONES SINDICALES REGIONALES Y PROVINCIALES, en función de la distribución de trabajadores y centros de trabajo. 

Por otra parte, las UNIONES TERRITORIALES integran también a las FEDERACIONES REGIONALES, y estas a su vez aglutinan a las SECCIONES SINDICALES REGIONALES. 

Resulta de esta forma una estructura integradora más que jerárquica, una UNIÓN GENERAL de todos los trabajadores afiliados a la organización, que siempre estarán representados con independencia de su sector, empresa y territorio. En el siguiente gráfico se sintetiza la estructura general de la UGT.    

 


 

UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES

CONFEDERACIÓN ESTATAL

UNIONES ESTATALES

UNIONES TERRITORIALES

FEDERACIONES ESTATALES

  

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LA TOMA DE DECISIONES EN LA UGT

La toma de decisiones en UGT está basada en los CONGRESOS, COMITÉS, COMISIONES y DEPARTAMENTOS que actúan en los diferentes niveles de la estructura territorial, es decir, que pueden ser estatales, regionales o provinciales, y en los diferentes niveles de la estructura territorial, es decir, que pueden estar circunscritos al ámbito de actuación de una federación o de una determinada empresa. Con independencia del ámbito geográfico o sectorial, la toma de decisiones se basa en los siguientes ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN:

CONGRESO Su misión es decidir la composición y los miembros de los demás órganos de representación.
COMITÉ Su misión es valorar la gestión de la COMISIÓN EJECUTIVA emanada del CONGRESO.
COMISIÓN DE CONTROL Su misión es controlar la transparencia en la gestión contable de la organización.
COMISIÓN EJECUTIVA Su misión es tomar decisiones en la organización bajo el control del COMITÉ y de la COMISIÓN DE CONTROL.
DEPARTAMENTOS Se forman a decisión del Congreso para abordar temas específicos (mujer, seguridad y salud laboral, etc.)

 

 

C O N G R E S O

COMITÉ

COMISIÓN DE CONTROL

 

C O M I S I Ó N  E J E C U T I V A

DEPARTAMENTOS

 

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